「第二十五屆香港職業安全健康大獎」現正接受報名
（截止報名日期：7月16日）

「香港職業安全健康大獎」由職安局、勞工處聯同多個政府部門及機構舉辦，旨在表揚在保障員工安全健康以及推行職安健方面有傑出表現的機構。今年大獎設有10個獎項類別，歡迎各行各業參加！

📍大獎詳情：https://tinyurl.com/25thosha
📍網上報名：https://sms.oshc.hk/osha26/
📍重要日期：
7月16日（星期四） 截止報名及遞交報告
8月中旬 職安局網站公布入圍名單
8月24日至9月18日 實地評核入圍機構
2026年第四季 第二十四屆香港職業安全健康大獎分享會暨頒獎典禮
🏆獎項類別：
1. 安全管理制度大獎 – 表揚機構在其行業內能有效地實施安全管理制度，以達致優良的職安健表現。
-大獎特設「5S工作場所整理最佳實踐獎」
-大獎「建造業組」特設「工地安全早會最佳實踐獎」
2. 安全表現大獎 – 表揚機構在所屬行業有突出的職安健表現，而參賽機構必須於過往三年擁有良好的安全紀錄。
-大獎特設「安全表現新晉獎」
3. 職安健改善項目大獎 – 表揚機構在發展獨特的職安健改善項目，以減少有關安全及健康風險，並提高其職安健水平及增加生產力。
-大獎特設「職安健智能創新大獎」（新增）
4. 職安健宣傳推廣大獎 – 表揚機構為提高其職安健水平而舉辦的宣傳推廣活動，並有卓越的成績，而參賽的活動必須是在過往一年内舉行。參賽機構必須突顯其舉辦活動的構思和安排，包括推廣主題的選擇、目標、採用的形式、籌備及資源分配、應用創新科技或創新宣傳方式；以及活動的評估方式及成效。
5. 職業復康大獎 – 表揚機構致力減少工傷意外和職業病的發生，並推行全面的職業復康計劃，使因工受傷的人士可早日康復，並在安全的情況下重返工作。
6. 職安健報告大獎 – 表揚機構在公司報告、年報、可持續發展報告、環境、社會及管治報告(ESG 報告)或其他形式的報告內能適當地發佈相關職安健表現及社區發展資訊，使股東、持分者、僱員及其他關注其職安健表現和社區發展活動的人士，得以了解該機構的最新發展。
7. 工作安全行為大獎 – 表揚機構致力持續改善員工的工作安全行為以鞏固員工的安全態度及強化其安全意識。其中包括實踐「指差呼稱」，確保相關工序「做完、做啱、做好」，以強化及鞏固員工在高風險的工作安全態度及持續改善安全表現。參賽機構必須展示如何有系統地進行工作安全行為推廣包括計劃、組織、訂定目標、觀察、改善及檢討。
-大獎特設「指差呼稱最佳實踐獎」
8. 安全文化大獎 – 鼓勵機構或承建商透過建立安全文化，並融入「零傷亡願景」的重要元素，以加強安全管理。
-大獎特設「工作安全氣候指數調查最佳實踐獎」
9. 預防工作時中暑最佳實踐大獎 – 表揚機構能有效地實施預防中暑計劃，加強機構員工在酷熱環境下的工作安全及健康措施。
10. 同心．同行職安健大獎（新增） – 表揚得獎機構多年來，積極參與「香港職安健大獎」，並屢獲佳績。

查詢：
WhatsApp: 9738 4174（只限文字回覆）
電郵：osha2026@oshc.org.hk

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安全及健康委員會