競爭事務委員會（競委會）剛推出了加強版「不合謀條款」範本，供採購方加入其招標文件及採購合約內，以進一步防範及懲處包括圍標在內的合謀行為。競委會強烈呼籲，採購方在進行樓宇維修工程或其他大額招標時，應按情況採用有關條款。 按此下載最新修訂的「不合謀條款」範本 按此參閲常見問題   如   閣下有任何查詢，歡迎與郭小姐聯絡（電話： +852 3462 2118；電郵： event@compcomm.hk）。   競爭事務委員會（香港）

取消強積金「對沖」安排資助計劃正接受申請   配合 2025 年 5 月 1 日（即「轉制日」）取消強積金「對沖」安排，勞工處推行取消強積金「對沖」安排資助計劃（資助計劃）。資助計劃為僱主提供為期 25 年的資助，分擔僱主就僱員在轉制日及之後的僱用期所衍生的遣散費／長期服務金（即遣散費／長期服務金轉制後部分）的支出以協助僱主逐步適應政策轉變。   如符合以下條件，僱主可就已支付予僱員的遣散費／長期服務金轉制後部分向本資助計劃申請資助：

• 僱主已向僱員全數支付遣散費／長期服務金；
• 有關僱員符合《僱傭條例》訂明享有遣散費／長期服務金的資格；
• 在整段或部分轉制後僱用期，僱主根據強積金條例須安排僱員參加強積金計劃或獲該條例豁免的職業退休計劃，並作出供款；
• 終止僱傭合約的有關日期在2025年5月1日至2050年4月30日之間（包括首尾兩日）；以及
• 僱員的遣散費／長期服務金轉制後部分不曾／不會獲其他政府撥款全數支付／補貼。

  有關資助計劃詳情請瀏覽援「沖」易網站或參閱夾附的單張。 援「沖」易網站 取消強積金「對沖」安排資助計劃單張   此外，勞工處將舉辦「取消強積金『對沖』安排資助計劃網上簡介會」，介紹取消強積金「對沖」安排、資助計劃的要點和申請程序。詳情如下：   日期：2026 年 8 月 28 日（星期五） 時間：下午3時30分至約5時 語言：廣東話 形式：經Zoom實時進行 費用：全免   名額有限，先到先得。截止報名日期為2026 年 8 月 18 日（星期二）。報名表格可於下列超連結下載。歡迎 貴會會員參加。   https://www.offsettingsubsidy.gov.hk/tc/pdf/enrolment_form_aug26_c.pdf   敬請 貴會協助將以上資訊及附件轉發給會員。感謝支持！   勞工處 僱傭福利支援科 電郵地址：ebsd@labour.gov.hk 2026年7月28日

「國際環保博覽2026 - 香港館」現正展開招募！ 第21屆國際環保博覽將於10月26至29日於亞洲國際博覽館舉行。環保署今年繼續設立「香港館」，並已委託香港工業總會（工總）為「香港館」的統籌機構，助業界推廣本港的環保技術、服務和產品！   展位現正進行招募，名額有限，額滿即止。符合資格的香港機構可申請BUD專項基金，資助後參展費低至港幣$19,760.85起*！(*註：資助後價錢僅供參考及推算，最終資助額與審批結果以香港生產力促進局決定為準。)   歡迎有興趣的機構，請填妥隨附表格，連同商業登記證副本電郵至工總秘書處報名！   【展覽詳情】

• 日期：2026年10月26至29日
• 地點：亞洲國際博覽館
• 對象：持有有效的香港商業登記證，並從事環保技術、服務或產品業務的香港公司
• 報名： https://www.industryhk.org/tc/events/20261026-1029-eco-expo-2026
• Eco Expo Asia 2026 - HK Pavilion Application Form_last call
• 查詢： 香港工業總會徐小姐 (電話：2732 3174；電郵︰wing.tsui@fhki.org.hk) 或 孔小姐 (電話：2732 3179；電郵：kitty.hung@fhki.org.hk)
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環保工程商會會員： 積金易平台（eMPF）自於 2024 年中開始分階段運作，至今已涵蓋所有強積金計劃。很多公司的人事部人員每天在該平台上操作時都遇上不少問題和阻滯，怨聲不絕，至今未見暢順解決。 有鑒及此，本會已接觸積金局管理層，並安排在7月21日為本會會員舉辦一場「積金易」網上簡介會，由積金局和積金易平台的有關負責人員解答和處理問題。 詳情： 日期：2026年7月21日（星期二） 時間：下午4時至5時 形式：網上簡介會（Zoom） 有意參加的會員請填妥隨附回條，於2026年7月17日(星期五)或之前電郵至本會項目主任鄭小姐 (電郵：ecma02@ecma.org.hk / cissy.chang@centuryan.com)。若有任何疑問，請致電3112 0993聯絡鄭小姐。   環保工程商會 - 「積金易」網上簡介會 (21Jul2026)   環保工程商會 項目主任

【正式開放報名】「安全使用移動式升降工作平台」網上講座  日期：2026年7月31日（星期五）  時間：下午4時至5時15分  報名連結： https://bit.ly/3Qr8weR  講者：勞工處職業安全主任及職安局代表  截止報名日期：7月23日 *可獲「香港安健認證計劃」下相關認可服務的 1.25個持續專業訓練學分 以下為本局開辦的升降工作平台操作員訓練課程資料。歡迎閣下隨時到訪相關頁面，查閱最新課程資訊。 (OMEWP(1A))動力操作升降工作台操作員訓練課程（靜態垂直式1a） https://eform.oshc.org.hk/course/tchi/course/CourseDetail.asp?CouID=631　 (OMEWP(3A))動力操作升降工作台操作員訓練課程（移動垂直式3a） https://eform.oshc.org.hk/course/tchi/course/CourseDetail.asp?CouID=632　 物管、環境衛生及回收業 安全及健康委員會

「第二十五屆香港職業安全健康大獎」現正接受報名 （截止報名日期：7月16日） 「香港職業安全健康大獎」由職安局、勞工處聯同多個政府部門及機構舉辦，旨在表揚在保障員工安全健康以及推行職安健方面有傑出表現的機構。今年大獎設有10個獎項類別，歡迎各行各業參加！ 📍大獎詳情：https://tinyurl.com/25thosha 📍網上報名：https://sms.oshc.hk/osha26/ 📍重要日期： 7月16日（星期四） 截止報名及遞交報告 8月中旬 職安局網站公布入圍名單 8月24日至9月18日 實地評核入圍機構 2026年第四季 第二十四屆香港職業安全健康大獎分享會暨頒獎典禮 🏆獎項類別： 1. 安全管理制度大獎 – 表揚機構在其行業內能有效地實施安全管理制度，以達致優良的職安健表現。 -大獎特設「5S工作場所整理最佳實踐獎」 -大獎「建造業組」特設「工地安全早會最佳實踐獎」 2. 安全表現大獎 – 表揚機構在所屬行業有突出的職安健表現，而參賽機構必須於過往三年擁有良好的安全紀錄。 -大獎特設「安全表現新晉獎」 3. 職安健改善項目大獎 – 表揚機構在發展獨特的職安健改善項目，以減少有關安全及健康風險，並提高其職安健水平及增加生產力。 -大獎特設「職安健智能創新大獎」（新增） 4. 職安健宣傳推廣大獎 – 表揚機構為提高其職安健水平而舉辦的宣傳推廣活動，並有卓越的成績，而參賽的活動必須是在過往一年内舉行。參賽機構必須突顯其舉辦活動的構思和安排，包括推廣主題的選擇、目標、採用的形式、籌備及資源分配、應用創新科技或創新宣傳方式；以及活動的評估方式及成效。 5. 職業復康大獎 – 表揚機構致力減少工傷意外和職業病的發生，並推行全面的職業復康計劃，使因工受傷的人士可早日康復，並在安全的情況下重返工作。 6. 職安健報告大獎 – 表揚機構在公司報告、年報、可持續發展報告、環境、社會及管治報告(ESG 報告)或其他形式的報告內能適當地發佈相關職安健表現及社區發展資訊，使股東、持分者、僱員及其他關注其職安健表現和社區發展活動的人士，得以了解該機構的最新發展。 7. 工作安全行為大獎 – 表揚機構致力持續改善員工的工作安全行為以鞏固員工的安全態度及強化其安全意識。其中包括實踐「指差呼稱」，確保相關工序「做完、做啱、做好」，以強化及鞏固員工在高風險的工作安全態度及持續改善安全表現。參賽機構必須展示如何有系統地進行工作安全行為推廣包括計劃、組織、訂定目標、觀察、改善及檢討。 -大獎特設「指差呼稱最佳實踐獎」 8. 安全文化大獎 – 鼓勵機構或承建商透過建立安全文化，並融入「零傷亡願景」的重要元素，以加強安全管理。 -大獎特設「工作安全氣候指數調查最佳實踐獎」 9. 預防工作時中暑最佳實踐大獎 – 表揚機構能有效地實施預防中暑計劃，加強機構員工在酷熱環境下的工作安全及健康措施。 10. 同心．同行職安健大獎（新增） – 表揚得獎機構多年來，積極參與「香港職安健大獎」，並屢獲佳績。 查詢： WhatsApp: 9738 4174（只限文字回覆） 電郵：osha2026@oshc.org.hk 物管、環境衛生及回收業 安全及健康委員會

敬啟者： 環境保護署將於2026年6月6日在新界東北堆填區擴建部分展開營運測試。在測試期間，我們計劃將每天原先運往新界東北堆填區的建築廢物分流到堆填區擴建部分處置。擴建部分在測試期間只會接收建築廢物，不會接收都市固體廢物。茲附上相關信函以供 貴會/公司參考。 Letter to trade_新界東北堆填區擴建部分營運測試_final 如有任何查詢，歡迎致電本署新界東北堆填區辦事處（電話：2674 6505）聯絡。 環境保護署謹啟

惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物   勞工處已修訂了《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》（《守則》）。修訂後的《守則》以淺白易明的方式闡述相關指引，重申制定惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的三個主要原則（包括：及早制定工作安排、以僱員的安全為首要考慮及必須履行勞工法例的規定），並加入企業示例作參考。隨電郵附上已修訂的《守則》及《守則》一覽的網址，供僱主和僱員參考：   《守則》 https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf（中文版） https://www.labour.gov.hk/eng/public/wcp/Rainstorm.pdf（英文版）   《守則》一覽 https://www.labour.gov.hk/tc/public/wcp/Rainstorm_glance.pdf（中文版） https://www.labour.gov.hk/eng/public/wcp/Rainstorm_glance.pdf（英文版）   如需刊物的印刷本，請致電2121 8690與本處勞資協商促進科庾小姐聯絡，或到勞工處勞資關係科各分區辦事處（地址：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm）索取。   勞工處 勞資協商促進科

[立即報名 #HKGBC會員創新展廳｜以綠色選擇  加速綠色轉型🌱] 📢  HKGBC 會員創新展廳將於6 月 2 日全新登場，誠邀你參加！ 活動匯聚創新綠色建築產品與解決方案，連結實際應用與可持續發展成果，打造交流同啟發並重嘅平台。   展廳以「以綠色選擇 加速綠色轉型」為主題，透過展覽同案例分享，展示創新綠色產品同策略、促進業界交流，推動建築環境邁向更全面嘅綠色轉型。   ✨ 活動亮點：

• 前瞻創新：探索新技術，包括CHP及iMiC技術、AI智能煙霧探測、減碳策略，以及智能能源管理系統
• 先進物料：了解創新風管系統及真空玻璃翻新方案，提升能源效益、舒適度及隔音表現
• 互動交流：參與問答環節，促進交流合作機會
• 現場展覽：與近20間企業代表面對面交流，親身了解前沿綠色產品及技術

  無論你喺想搵更環保嘅方案，定係想緊貼綠色產品同技術發展趨勢，都唔好錯過今次難得嘅交流機會！ HKGBC 會員創新展廳：以綠色選擇  加速綠色轉型 🗓 日期：2026 年 6 月 2 日（星期二） ⏰ 時間：展覽：上午 11:30 – 下午 5:30 | 案例分享：下午 2:30 – 4:30 (*座位有限，先到先得！) 📍 地點：九龍塘賽馬會環保樓地下演講廳及展覽廳 🗣 語言：英語為主，可能輔以廣東話/普通話   👉 立即報名，一齊推動綠色轉型！ https://www.hkgbc.org.hk/tch/news-events/events-trainings/events-detail?eventId=1005 HKGBC Member Showcase (2 Jun) - Flyer