「無煙運動日」2025 全新宣傳片： 「齊建無煙香港！」：https://youtu.be/hv3ktknOwH4   如有任何查詢，歡迎瀏覽https://exercise.smokefree.hk/home/index/tc或致電 2185 6399 與項目籌劃經理秦瑞雯小姐或項目主任何沅鋌小姐聯絡。   香港吸煙與健康委員會

取消強積金「對沖」安排網上簡介會   政府會在今年5月1日取消強積金「對沖」安排，改善僱員的退休保障，同時會推行為期25年的「取消強積金『對沖』安排資助計劃」（資助計劃），分擔僱主在轉制後遣散費／長期服務金的支出。   為加深僱主及僱員對取消「對沖」安排及資助計劃的了解，勞工處將舉辦網上簡介會，歡迎僱主、僱員及人力資源管理從業員參加。簡介會詳情如下：  

日期	：	第一場 – 2025年4月30日（星期三） 第二場 – 2025年5月13日（星期二） * 兩場網上簡介會的內容相同，參加者只可參加其中一場
時間	：	下午3時30分至5時 （下午3時10分開始網上登記）
平台	：	使用Zoom實時進行 （參加者須自備可連接互聯網的電腦或流動裝置）
內容	：	取消強積金「對沖」安排的要點、取消「對沖」後遣散費／長期服務金的計算方法，以及資助計劃的主要內容
語言	：	廣東話
費用	：	免費

  歡迎　貴會將本信息轉發給會員。網上簡介會名額有限，先到先得。有意參加者可填妥夾附的報名表格，並於2025年4月15日（星期二）或之前以電郵方式遞交到ebsd_briefing@labour.gov.hk。   [See attachment "Enrolment Form_webinar_Chi.pdf"] Enrolment Form_webinar_Chi   如有查詢，請致電2852 3921與余小姐聯絡。     僱傭福利支援科 勞工處

惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物   僱主應預先與僱員訂明在惡劣天氣及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處印製的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》的網址及下載二維碼，供僱主和僱員參考。  

《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》	https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf	(中文版)
《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》	https://www.labour.gov.hk/tc/public/wcp/Rainstorm_glance.pdf	(中文版)

如需刊物的印刷本，請致電2121 8690與本處勞資協商促進科庾小姐聯絡，或到在勞工處勞資關係科各分區辦事處（地址：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm ）索取。   勞工處 勞資協商促進科

請查看附件。(只有英文版本) FEHD Anti-mosquito Campaign 2025 (Phase I)

敬啟者： 現通知 貴機構及會員，本署轄下堆填區及廢物轉運站於二零二五年農曆新年期間的開放時間已作出更新，詳情請參閱附件。 EPD_to_trade_2025年農曆新年堆填區及廢物轉運站開放時間 如有任何查詢，可致電本署馮先生 (電話：2872 1631)。 謹祝  商褀及新年進步。 環境保護署謹啟

「2024 香港環境卓越大獎 經驗分享日」 將於2024年12月11日 （星期三） 舉行，是次活動邀請了八間「香港環境卓越大獎」參與機構分享環保設施及措施，以及兩間「香港綠色創新大獎」參與機構分享綠色創新項目如何達至保護環境的實效。現場設有答問環節及「香港綠色創新大獎」展覽，讓大家交流環保知識和分享經驗。 參加「環保經驗分享日」可獲發電子出席證書，請把握機會，踴躍報名參加！ 報名連結︰報名表    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------   另一重點宣佈：「2024 香港環境卓越大獎」現已接受報名 (截止日期：2025 年 1 月 14 日)，詳情請即上 香港環境卓越大獎大會網站   於2024年12月20日前報名，有機會免費參觀下列機構。請選擇以下其中一間：

1.  國泰航空服務有限公司- 國泰貨運站（2025年2月13日）
2.  愉景灣服務管理有限公司- 愉景灣（2025年3月5日）
3.  ASB 生物柴油(香港) 有限公司 （2025年3月7日）
4.  香港電燈有限公司（2025年3月11日）
5.  香港富麗敦海洋公園酒店（2025年3月14日）

  期待您的參與！   2024香港環境卓越大獎 技術顧問

由香港特別行政區政府和香港貿易發展局合辦的「亞洲知識產權營商論壇」是亞洲年度知識產權盛事，為知識產權業人士和商界領袖提供了一個理想的平台，共同探討知識產權市場的最新發展動向，並尋找商機。上屆論壇邀請了超過90位國際演講嘉賓分享，吸引了超過2,500名來自超過35個國家及地區的觀眾參與。 第十四屆「亞洲知識產權營商論壇」將於2024年12月5至6日在香港會議展覽中心舉行。今年論壇以「重塑知識產權 推動成效增長」為主題，探討知識產權在培育創新產業及推動全球經濟和社會發展方面的巨大潛力。 環保工程商會為論壇的支持機構，會員可以特別優惠價 港幣$860 登記標準入場證（原價港幣$2,150）。 請在登記時輸入折扣代碼“SO24101SD”以享有以上特別優惠。 立即報名參加： https://bipasia.hktdc.com/conference/bip/tc/onlineregistration   更多論壇資訊，請參閲： - 論壇網站： http://bipasiaforum.com/tc/ - 論壇小冊子： https://pp.hktdc.com/dm/bip/2024/BIP_Brochure_2024_2.pdf - 論壇去年的精華片段： https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=B98RruuvUd4          

取消強積金「對沖」安排 實施前解僱僱員並不能節省遣散費或長期服務金   政府將於2025年5月1日（即轉制日）實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申，僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員，非但不能節省遣散費及長期服務金支出，反之可能要承擔額外開支。因為取消「對沖」安排不具追溯力，在取消「對沖」實施後，僱主仍可使用強積金強制性供款累算權益來「對沖」僱員轉制前衍生的遣散費及長期服務金；相反，轉制後新招聘的僱員的遣散費及長期服務金則不能再被「對沖」。 此外，遣散費及長期服務金轉制前部分會以轉制日前最後一個月的工資計算，因此無論現職僱員在轉制日後繼續受僱多久及工資有否增加，其遣散費／長期服務金轉制前部分，都會與在轉制日前離職的款額相同。 請參閱附上的單張或瀏覽取消強積金「對沖」安排專題網頁 https://www.op.labour.gov.hk/tc 以獲取更詳細的資料。希望 貴會將此資訊及有關的附件轉發給會員。 附件：單張 - 取消強積金「對沖」安排下　僱主解僱現職僱員再聘用新僱員並無得益   勞工處 僱傭福利支援科 電郵地址：ebsd@labour.gov.hk