競爭事務委員會（競委會）剛推出了加強版「不合謀條款」範本，供採購方加入其招標文件及採購合約內，以進一步防範及懲處包括圍標在內的合謀行為。競委會強烈呼籲，採購方在進行樓宇維修工程或其他大額招標時，應按情況採用有關條款。 按此下載最新修訂的「不合謀條款」範本 按此參閲常見問題   如   閣下有任何查詢，歡迎與郭小姐聯絡（電話： +852 3462 2118；電郵： event@compcomm.hk）。   競爭事務委員會（香港）

取消強積金「對沖」安排資助計劃正接受申請   配合 2025 年 5 月 1 日（即「轉制日」）取消強積金「對沖」安排，勞工處推行取消強積金「對沖」安排資助計劃（資助計劃）。資助計劃為僱主提供為期 25 年的資助，分擔僱主就僱員在轉制日及之後的僱用期所衍生的遣散費／長期服務金（即遣散費／長期服務金轉制後部分）的支出以協助僱主逐步適應政策轉變。   如符合以下條件，僱主可就已支付予僱員的遣散費／長期服務金轉制後部分向本資助計劃申請資助：

• 僱主已向僱員全數支付遣散費／長期服務金；
• 有關僱員符合《僱傭條例》訂明享有遣散費／長期服務金的資格；
• 在整段或部分轉制後僱用期，僱主根據強積金條例須安排僱員參加強積金計劃或獲該條例豁免的職業退休計劃，並作出供款；
• 終止僱傭合約的有關日期在2025年5月1日至2050年4月30日之間（包括首尾兩日）；以及
• 僱員的遣散費／長期服務金轉制後部分不曾／不會獲其他政府撥款全數支付／補貼。

  有關資助計劃詳情請瀏覽援「沖」易網站或參閱夾附的單張。 援「沖」易網站 取消強積金「對沖」安排資助計劃單張   此外，勞工處將舉辦「取消強積金『對沖』安排資助計劃網上簡介會」，介紹取消強積金「對沖」安排、資助計劃的要點和申請程序。詳情如下：   日期：2026 年 8 月 28 日（星期五） 時間：下午3時30分至約5時 語言：廣東話 形式：經Zoom實時進行 費用：全免   名額有限，先到先得。截止報名日期為2026 年 8 月 18 日（星期二）。報名表格可於下列超連結下載。歡迎 貴會會員參加。   https://www.offsettingsubsidy.gov.hk/tc/pdf/enrolment_form_aug26_c.pdf   敬請 貴會協助將以上資訊及附件轉發給會員。感謝支持！   勞工處 僱傭福利支援科 電郵地址：ebsd@labour.gov.hk 2026年7月28日

敬啟者： 環境保護署將於2026年6月6日在新界東北堆填區擴建部分展開營運測試。在測試期間，我們計劃將每天原先運往新界東北堆填區的建築廢物分流到堆填區擴建部分處置。擴建部分在測試期間只會接收建築廢物，不會接收都市固體廢物。茲附上相關信函以供 貴會/公司參考。 Letter to trade_新界東北堆填區擴建部分營運測試_final 如有任何查詢，歡迎致電本署新界東北堆填區辦事處（電話：2674 6505）聯絡。 環境保護署謹啟

惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物   勞工處已修訂了《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》（《守則》）。修訂後的《守則》以淺白易明的方式闡述相關指引，重申制定惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的三個主要原則（包括：及早制定工作安排、以僱員的安全為首要考慮及必須履行勞工法例的規定），並加入企業示例作參考。隨電郵附上已修訂的《守則》及《守則》一覽的網址，供僱主和僱員參考：   《守則》 https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf（中文版） https://www.labour.gov.hk/eng/public/wcp/Rainstorm.pdf（英文版）   《守則》一覽 https://www.labour.gov.hk/tc/public/wcp/Rainstorm_glance.pdf（中文版） https://www.labour.gov.hk/eng/public/wcp/Rainstorm_glance.pdf（英文版）   如需刊物的印刷本，請致電2121 8690與本處勞資協商促進科庾小姐聯絡，或到勞工處勞資關係科各分區辦事處（地址：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm）索取。   勞工處 勞資協商促進科

先生/女士：   《安全使用移動式升降工作平台指引》修訂版   勞工處今日推出經修訂的《安全使用移動式升降工作平台指引》（《指引》），以敦促工作地點的持責者加強安全措施，預防意外發生。  

2. 勞工處針對近年在不同工作地點發生有關升降平台（升降台）的意外個案，整合常見的意外成因和應採取的預防措施，修訂原有的《安全使用動力操作升降工作台指引》，並重新命名。主要修訂包括：

• 進一步訂明操作員的訓練要求，包括訂明操作員的訓練要理論及實習兼備，完成訓練後，操作員需通過適當的考核，才可成為合資格的操作員；和
• 操作上的新增要求：
  • 安裝有效的輔助防護裝置，消除工人被夾於上方或鄰近的結構或障礙物的風險；
  • 對關鍵承重部件進行定期無損檢測，確保升降台的承重結構及支撐結構良好；以及
• 制定緊急情況的救援計劃，以應對緊急情況，從而減少傷亡。

 

3. 操作員的訓練及安裝輔助防護裝置的新要求設有寬限期至今年十二月三十一日，業界須把握時間於寬限期屆滿前作好充足準備（即在二零二七年一月一日起實施）。

 

4. 《指引》修訂版，可在勞工處網頁 (www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/os/C/EWP.pdf )下載。查詢《指引》相關事宜，請致電2542 2172。

    勞工處處長 (蔡婉清 代行)

敬啟者：   現通知 貴機構及會員，本署轄下堆填區及廢物轉運站於二零二六年農曆新年期間的開放時間已作出更新，詳情請參閱附件。   EPD_to_trade_2026年農曆新年堆填區及廢物轉運站開放時間    如有任何查詢，可致電本署馮修朗先生  (電話：2872 1631)。   謹祝  商褀及新年進步。   環境保護署謹啟

各位商會領導及業界朋友：   立法會財經事務委員會將會討論政府提出的強積金「全自由行」立法建議。政府建議分兩階段完成立法工作，先於2025年內完成為新聘僱員的方案（首階段方案）提供法律依據，再於2026年內展開餘下的修例工作，落實現有僱員的方案（次階段方案）。   首階段方案（適用於新聘僱員）的運作模式與「僱員自選安排」大致相同，透過僱員自選強積金計劃的 個人帳戶 ，接收由僱主參加的強積金計劃的供款帳戶轉出的僱主強制性供款。   至於次階段方案（適用於現有僱員），透過僱員自選強積金計劃的 專項帳戶 ，接收由僱主參加的強積金計劃的供款帳戶轉出的僱主強制性供款。這是由於仍有需要區分及追蹤僱主強制性供款的轉移，以作可能的強積金「對沖」之用。   就轉移次數方面，政府建議沿用現時「僱員自選安排」的轉移機制，即一般情況下每個公曆年內一次。   詳情請參閱以下的政府討論文件： https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/panels/fa/papers/fa20250602cb1-918-3-c.pdf   如有任何意見，歡迎與我們聯絡。謝謝。   邵家輝議員辦事處謹啟

惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物   僱主應預先與僱員訂明在惡劣天氣及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處印製的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》的網址及下載二維碼，供僱主和僱員參考。  

《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》	https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf	(中文版)
《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》	https://www.labour.gov.hk/tc/public/wcp/Rainstorm_glance.pdf	(中文版)

如需刊物的印刷本，請致電2121 8690與本處勞資協商促進科庾小姐聯絡，或到在勞工處勞資關係科各分區辦事處（地址：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm ）索取。   勞工處 勞資協商促進科

請查看附件。(只有英文版本) FEHD Anti-mosquito Campaign 2025 (Phase I)