072 月
Related Posts
173 月
勞工處：職業安全及健康部「職安警示」動畫
勞工處近年以動畫形式，就嚴重或致命的工傷意外製作生動及簡單易明的「職安警示」短片，簡介意外過程及正確預防方法，以避免同類意外發生... read more
1311 月
勞工處：取消強積金「對沖」安排 實施前解僱僱員並不能節省遣散費或長期服務金
政府將於2025年5月1日（即轉制日）實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申，僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員，非但不能節省遣散費及長期服務金支出，反之可能要承擔額外開支... read more
254 月
職安局及勞工處：中小型企業便攜風扇資助計劃
立即申請職安局聯同勞工處推出的中小企便攜風扇資助計劃！ 升級版便㩦風扇：可掛腰或頸、碳鋼金屬腰夾、風力更強。12個指定行業而又從未獲資助的中小企... read more
285 月
邵家輝議員辦事處 – 有關強積金「全自由行」立法建議
立法會財經事務委員會將會討論政府提出的強積金「全自由行」立法建議。政府建議分兩階段完成立法工作，先於2025年內完成為新聘僱員的方案（首階段方案）提供法律依據，再於2026年內展開餘下的修例工作，落實現有僱員的方案（次階段方案）... read more
075 月
勞工處 – 增加法定假日
勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日 增加法定假日 - 2024年12月26月日 僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more
287 月
勞工處 – 取消強積金「對沖」安排資助計劃正接受申請
配合 2025 年 5 月 1 日（即「轉制日」）取消強積金「對沖」安排，勞工處推行取消強積金「對沖」安排資助計劃（資助計劃）。資助計劃為僱主提供為期 25 年的資助，分擔僱主就僱員在轉制日及之後的僱用期所衍生... read more