勞工處於5月15日起推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告，指引詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，以及針對各種風險因素所建議的控制措施，提醒僱主及僱員需採取適當措施，預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑... read more

為幫助市民積極培養綠色生活文化，減廢回收，環保署推出了《減廢回收約章》予住宅處所，以提升住戶的回收意識及習慣，計劃將於2024年6月1日起開始接受申請... read more

配合 2025 年 5 月 1 日（即「轉制日」）取消強積金「對沖」安排，勞工處推行取消強積金「對沖」安排資助計劃（資助計劃）。資助計劃為僱主提供為期 25 年的資助，分擔僱主就僱員在轉制日及之後的僱用期所衍生... read more

勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日 增加法定假日 - 2024年12月26月日 僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more

立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金... read more

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僱主應預先與僱員訂明在惡劣天氣及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處印製的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》的網址及下載二維碼，供僱主和僱員參考... read more

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勞工處已修訂了《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》（《守則》）。修訂後的《守則》以淺白易明的方式闡述相關指引，重申制定惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的三個主要原則（包括：及早制定工作安排、以僱員的安全為首要考慮及必須履行勞工法例的規定），並加入企業示例作參考。隨電郵附上已修訂的《守則》及《守則》一覽的網址，供僱主和僱員參考 read more

敬啟者： 環境保護署將於2026年6月6日在新界東北堆填區擴建部分展開營運測試。在測試期間，我們計劃將每天原先運往新界東北堆填區的建築廢物分流到堆填區擴建部分處置。擴建部分在測試期間只會接收建築廢物，不會接收都市固體廢物。茲附上相關信函以供 貴會/公司參考。 Letter to trade_新界東北堆填區擴建部分營運測試_final 如有任何查詢，歡迎致電本署新界東北堆填區辦事處（電話：2674 6505）聯絡。 環境保護署謹啟 read more