137 月
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023 月
香港環境衛生業界大聯盟: 致業界:有關《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金... read more
173 月
勞工處：職業安全及健康部「職安警示」動畫
勞工處近年以動畫形式，就嚴重或致命的工傷意外製作生動及簡單易明的「職安警示」短片，簡介意外過程及正確預防方法，以避免同類意外發生... read more
295 月
惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物
勞工處已修訂了《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》（《守則》）。修訂後的《守則》以淺白易明的方式闡述相關指引，重申制定惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的三個主要原則（包括：及早制定工作安排、以僱員的安全為首要考慮及必須履行勞工法例的規定），並加入企業示例作參考。隨電郵附上已修訂的《守則》及《守則》一覽的網址，供僱主和僱員參考 read more
105 月
勞工處編製的惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物
因應政府去年九月初首次發出「極端情況」公布的經驗，勞工處已修訂了在颱風及暴雨情況下工作的守則。修訂後的《守則》重申僱員在惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的基本原則，包括... read more
1311 月
勞工處：取消強積金「對沖」安排 實施前解僱僱員並不能節省遣散費或長期服務金
政府將於2025年5月1日（即轉制日）實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申，僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員，非但不能節省遣散費及長期服務金支出，反之可能要承擔額外開支... read more