137 月
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178 月
勞工處編製的熱帶氣旋、暴雨及「極端情況」下的工作安排的宣傳刊物
僱主應預先與僱員訂明在熱帶氣旋、暴雨及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處編製的《颱風及暴雨情況下工作守則》、《颱風及暴雨情況下工作守則一覽》及《熱帶氣旋、暴雨警告下及超強颱風後的「極端情況」工作安排知多點》單張的網址，供僱主和僱員參考... read more
283 月
勞工處印製的惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物
僱主應預先與僱員訂明在惡劣天氣及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處印製的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》的網址及下載二維碼，供僱主和僱員參考... read more
023 月
香港環境衛生業界大聯盟: 致業界:有關《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金... read more
165 月
職安局與勞工處合作加強推廣預防工作時中暑訊息
勞工處於5月15日起推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告，指引詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，以及針對各種風險因素所建議的控制措施，提醒僱主及僱員需採取適當措施，預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑... read more
285 月
邵家輝議員辦事處 – 有關強積金「全自由行」立法建議
立法會財經事務委員會將會討論政府提出的強積金「全自由行」立法建議。政府建議分兩階段完成立法工作，先於2025年內完成為新聘僱員的方案（首階段方案）提供法律依據，再於2026年內展開餘下的修例工作，落實現有僱員的方案（次階段方案）... read more