183 月
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105 月
勞工處編製的惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物
因應政府去年九月初首次發出「極端情況」公布的經驗,勞工處已修訂了在颱風及暴雨情況下工作的守則。修訂後的《守則》重申僱員在惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的基本原則,包括... read more
165 月
職安局與勞工處合作加強推廣預防工作時中暑訊息
勞工處於5月15日起推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告,指引詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素,以及針對各種風險因素所建議的控制措施,提醒僱主及僱員需採取適當措施,預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑... read more
115 月
勞工處 -《2023年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例》
先生/女士: 《2023年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例》(《修訂條例》)於2023年4月28日生效。勞工處現隨此電郵附上一份中、英文的信件及單張介紹《修訂條例》的主要修訂,以供參閲。 2023年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例簡介_A 勞工處處長 (盧希 代行) read more
178 月
勞工處編製的熱帶氣旋、暴雨及「極端情況」下的工作安排的宣傳刊物
僱主應預先與僱員訂明在熱帶氣旋、暴雨及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處編製的《颱風及暴雨情況下工作守則》、《颱風及暴雨情況下工作守則一覽》及《熱帶氣旋、暴雨警告下及超強颱風後的「極端情況」工作安排知多點》單張的網址,供僱主和僱員參考... read more
254 月
職安局及勞工處:中小型企業便攜風扇資助計劃
立即申請職安局聯同勞工處推出的中小企便攜風扇資助計劃! 升級版便㩦風扇:可掛腰或頸、碳鋼金屬腰夾、風力更強。12個指定行業而又從未獲資助的中小企... read more
1311 月
勞工處:取消強積金「對沖」安排 實施前解僱僱員並不能節省遣散費或長期服務金
政府將於2025年5月1日(即轉制日)實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申,僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員,非但不能節省遣散費及長期服務金支出,反之可能要承擔額外開支... read more