023 月
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例》,此法例將於2025年實施。由法例生效日開始,僱主不可以在強積金制度下,使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金... read more
075 月
勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日
增加法定假日 - 2024年12月26月日
僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more
283 月
僱主應預先與僱員訂明在惡劣天氣及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處印製的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》的網址及下載二維碼,供僱主和僱員參考... read more
173 月
勞工處近年以動畫形式,就嚴重或致命的工傷意外製作生動及簡單易明的「職安警示」短片,簡介意外過程及正確預防方法,以避免同類意外發生... read more
051 月
取消強積金「對沖」安排的法例已獲立法會通過。政府會在強制性公積金計劃管理局的「積金易」平台全面運作時,不遲於2025年正式實施取消強積金「對沖」安排... read more
276 月
致各機構代表:
請查收附件關於壓縮型垃圾車進入指明廢物處置設施(即堆填區及廢物轉運站)的法例要求的信件。如有查詢,請致電2872 1780予莊先生或2872 1807予郭女士聯絡。
附件
莊志庭
環境保護主任(廢物轉運及發展)43
環境保護署 read more
1311 月
政府將於2025年5月1日(即轉制日)實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申,僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員,非但不能節省遣散費及長期服務金支出,反之可能要承擔額外開支... read more