0410 月
勞工處就取消強積金「對沖」安排設計了專題網站
提供取消「對沖」安排的資料和範例
協助僱主、僱員及公眾了解取消「對沖」安排及相關的配套措施
www.op.labour.gov.hk
此外,取消強積金「對沖」安排專題網站上設有網上計算工具 (取消「對沖」計得掂)
協助僱主估算將來取消「對沖」生效後,在扣除政府資助後須承擔的遺散費 / 長服金款項,以及比較僱員在取消「對沖」前後可獲得的權益總和
www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html read more
231 月
隨函附上勞工處處長有關邀請僱主參加《好僱主約章》(《約章》)2024的信件,以供參閱。詳情請瀏覽《約章》2024專題網頁... read more
1511 月
由香港特別行政區政府和香港貿易發展局合辦的「亞洲知識產權營商論壇」是亞洲年度知識產權盛事,為知識產權業人士和商界領袖提供了一個理想的平台,共同探討知識產權市場的最新發展動向,並尋找商機... read more
023 月
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例》,此法例將於2025年實施。由法例生效日開始,僱主不可以在強積金制度下,使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金... read more
075 月
勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日
增加法定假日 - 2024年12月26月日
僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more
165 月
勞工處於5月15日起推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告,指引詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素,以及針對各種風險因素所建議的控制措施,提醒僱主及僱員需採取適當措施,預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑... read more
183 月
請查看附件。
FEHD - Anti Mosquito Campaign 2024 (Phase II) (ECMAL) read more