勞工處已修訂了《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》（《守則》）。修訂後的《守則》以淺白易明的方式闡述相關指引，重申制定惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的三個主要原則（包括：及早制定工作安排、以僱員的安全為首要考慮及必須履行勞工法例的規定），並加入企業示例作參考。隨電郵附上已修訂的《守則》及《守則》一覽的網址，供僱主和僱員參考 read more

配合 2025 年 5 月 1 日（即「轉制日」）取消強積金「對沖」安排，勞工處推行取消強積金「對沖」安排資助計劃（資助計劃）。資助計劃為僱主提供為期 25 年的資助，分擔僱主就僱員在轉制日及之後的僱用期所衍生... read more

垃圾收費將於2024年4月1日實施，為使業界能提早準備，「入閘費」登記平台現已開放並接受申請。業界可到登記網頁「家好運」登記適合的帳戶，以便在收費計劃實施後繼續使用廢物設施棄置垃圾。「家好運」的網址如下... read more

勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日 增加法定假日 - 2024年12月26月日 僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more

本局最新一期的課程總覽現已推出，　閣下可於本局網頁閱覽電子版本。如欲索取課程總覽的印刷版本，可於2023年4月30日或之前填妥附上的回條... read more

環保署信件 海報 read more

勞工處出版了《勞工顧問委員會報告2021-2022》，內容包括勞工顧問委員會的簡介及2021-2022年度的活動... read more

勞工處就取消強積金「對沖」安排設計了專題網站  提供取消「對沖」安排的資料和範例  協助僱主、僱員及公眾了解取消「對沖」安排及相關的配套措施 www.op.labour.gov.hk 此外，取消強積金「對沖」安排專題網站上設有網上計算工具 (取消「對沖」計得掂)  協助僱主估算將來取消「對沖」生效後，在扣除政府資助後須承擔的遺散費 / 長服金款項，以及比較僱員在取消「對沖」前後可獲得的權益總和 www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html read more

勞工處今日推出經修訂的《安全使用移動式升降工作平台指引》（《指引》），以敦促工作地點的持責者加強安全措施，預防意外發生 read more

立即申請職安局聯同勞工處推出的中小企便攜風扇資助計劃！ 升級版便㩦風扇：可掛腰或頸、碳鋼金屬腰夾、風力更強。12個指定行業而又從未獲資助的中小企... read more