環保工程商會： 1.        勞工處近年以動畫形式，就嚴重或致命的工傷意外製作生動及簡單易明的「職安警示」短片，簡介意外過程及正確預防方法，以避免同類意外發生。 2.        勞工處新近發出"被機械的危險部件夾死"的動畫「職安警示」短片，並已上載至勞工處網頁。 貴會可從以下連結下載或瀏覽「職安警示」動畫短片，作宣傳及教育之用。此外，煩請協助將「職安警示」動畫短片透過 貴會的途徑廣泛傳播。 https://www.labour.gov.hk/tc/news/LD_Story22_Chi.mp4 (中文版)

3.        其他主題的動畫短片，請瀏覽以下的網頁。如對動畫職安警示有任何查詢，請電2559 2297與本處職業安全及健康部聯絡。

https://www.labour.gov.hk/tc/news/work_safety_alert_video.htm (中文版) 勞工處 職業安全及健康部

各位業界友好： 立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金。 政府明確表示修訂這條例，旨在改善僱員的退休保障。由2019年4月開始，政府已率先引入「酬金」制度，在所有政府外判服務合約內，規定服務承辦商必須支付其僱員的總工資的6%作為「酬金」，從而保障僱員於合約完結時的權益。該筆酬金的款額仍可繼續用於「對沖」同一期間該僱員應得的遣散費或長期服務金。 環境衛生服務業是合約承包制的行業，人力密集，我們的營運成本佔了九成是員工薪酬福利。在此法例下，業界必須追隨政府外判服務的做法，在投標報價時，必須在合約的人力成本上加上酬金6%，以應對取消強積金對沖後的員工福利開支。本聯盟已於去年11月去信各大物管公司及地產集團，發放有關訊息。此外，本聯盟應個別會員公司的要求，為有關取消強積金對沖草擬客戶通知信，以便業界公司日後於合約增加員工酬金時之用。請參閱附上的通知信中英文版本及致物業管理公司的信件副本，歡迎業界公司參考。 多謝垂注。 致業界有關《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》 致客户有關酬金信件 (樣本) letter to customers regarding gratuity (template) 11月致物業管理公司的信件副本   香港環境衛生業界大聯盟 秘書處

敬啟者： 在第一百零二次堆填區聯絡會議上，本署曾向  貴會/公司講解有關建築廢物處置收費計劃的檢討。就有與會者希望獲取有關建築廢物處置收費的建議調整水平資料，現附上有關的部份以供  貴會/公司參考，並請  貴會/公司把有關資料分發予會員參考。 下載 環境保護署謹啟  

都市固體廢物收費良好作業指引 - 私營廢物收集商 敬啟者： 感謝各業界代表參與是次良好作業指引簡介會。附件為簡介會之簡報及問答環節記錄。 問答環節記錄 簡報 簡介會的短片亦已上傳到以下網址，請大家於2023年5月1日前下載相關短片。 下載 另外，本署正就前線員工籌辦培訓的內容及安裝訂明標誌的需求諮詢業界意見，歡迎業界透過以下連結的電子表格在這兩方面提供寶貴的意見。 表格 如有查詢，歡迎致電3521 1166與本署聯絡。 環境保護署謹啟