Recycling Fund: Technical Visit (Chinese version only)
回收基金考察團
邀請函
根據環保署2021年《香港固體廢物監察報告》，本港平均每日棄置超過3,600公噸建築廢物在堆填區，問題不容忽視。香港建築材料供應商「嘉華建築材料有限公司」致力從製作環保建材著手，推動本地資源循環，在回收基金的資助下引入先進的環保技術，加強收集及處理建築廢物，製成環保再造磚，不但可提升建築廢物循環再造的數量和效率，亦可節省製作建築材料的原材料，促進回收業及建造業可持續發展。 廢電池含重金屬，如棄置不當，會嚴重污染環境。本地電池回收商「香港電池回收中心有限公司」致力回收及處理香港的廢鉛酸電池，以減低電池廢料對環境造成破壞。此回收商在回收基金的資助下添購熔爐機組、空氣壓縮機、模具等用作處理廢鉛酸電池的設備，不但可提升回收產品的質量、運作效率和表現，亦可減少操作過程中的塵埃問題。 香港生產力促進局（生產力局）作為回收基金秘書處，將安排考察團參觀「嘉華建築材料有限公司」及「香港電池回收中心有限公司」，介紹回收處理過程和運作模式，讓本港回收業界人士了解本地的回收技術及互相交流，歡迎 貴公司／機構參與。 考察團詳情如下： 日期： 2023年4月26日（星期三） 時間： 下午2時正至5時25分 語言： 廣東話 參觀地點： 新界屯門38區龍門路133號環保園 參與人數： 20人 交通安排： 由回收基金秘書處安排旅遊巴 集合及解散地點：香港九龍達之路78號生產力大樓 費用： 全免 活動程序：| 時間 | 內容 |
| 下午2:00 | 於生產力局正門集合 |
| 下午2:15 | 由生產力局乘坐旅遊巴出發 |
| 下午3:00 – 3:45 | 參觀「嘉華建築材料有限公司」 |
| 下午3:45 – 3:55 | 由「嘉華建築材料有限公司」乘坐旅遊巴出發前往「香港電池回收中心有限公司」 |
| 下午3:55 – 4:40 | 參觀「香港電池回收中心有限公司」 |
| 下午4:40 | 乘坐旅遊巴返回生產力局 |
| 下午5:25 | 於生產力局正門解散 |
Work and health are closely related. A healthy workplace not only protects the physical well-being and life of employees, enhances organisation productivity and competitiveness, but also helps to establish a positive image for the organisation. It is a win-win situation for both employers and employees. The Occupational Safety and Health Council will organize a webinar on 31 March 2023, at which Professor Dame Carol Black, Expert Adviser on Health and Work to NHS England and Public Health England, is invited to deliver a special talk on "Post Pandemic Reflections on Workplace Health, Well-being and Productivity". Professor Dame Black is also the Former Principal of Newnham College, the University of Cambridge. All is welcome, don't miss the chance!
CPD unit under Hong Kong Safety and Health Certification Scheme: 1
CNE point under Continuing Nursing Education (CNE):1
Deadline of Enrolment : 28/3/2023(Tue)
各位業界友好：
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金。
政府明確表示修訂這條例，旨在改善僱員的退休保障。由2019年4月開始，政府已率先引入「酬金」制度，在所有政府外判服務合約內，規定服務承辦商必須支付其僱員的總工資的6%作為「酬金」，從而保障僱員於合約完結時的權益。該筆酬金的款額仍可繼續用於「對沖」同一期間該僱員應得的遣散費或長期服務金。
環境衛生服務業是合約承包制的行業，人力密集，我們的營運成本佔了九成是員工薪酬福利。在此法例下，業界必須追隨政府外判服務的做法，在投標報價時，必須在合約的人力成本上加上酬金6%，以應對取消強積金對沖後的員工福利開支。本聯盟已於去年11月去信各大物管公司及地產集團，發放有關訊息。此外，本聯盟應個別會員公司的要求，為有關取消強積金對沖草擬客戶通知信，以便業界公司日後於合約增加員工酬金時之用。請參閱附上的通知信中英文版本及致物業管理公司的信件副本，歡迎業界公司參考。
多謝垂注。