072 月
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1311 月
勞工處：取消強積金「對沖」安排 實施前解僱僱員並不能節省遣散費或長期服務金
政府將於2025年5月1日（即轉制日）實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申，僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員，非但不能節省遣散費及長期服務金支出，反之可能要承擔額外開支... read more
285 月
邵家輝議員辦事處 – 有關強積金「全自由行」立法建議
立法會財經事務委員會將會討論政府提出的強積金「全自由行」立法建議。政府建議分兩階段完成立法工作，先於2025年內完成為新聘僱員的方案（首階段方案）提供法律依據，再於2026年內展開餘下的修例工作，落實現有僱員的方案（次階段方案）... read more
231 月
環境保護署：二零二四年農曆新年 – 堆填區及廢物轉運站開放時間
現通知 貴機構及會員，本署轄下堆填區及廢物轉運站於二零二四年農曆新年期間的開放時間已作出更新，詳情請參閱附件。如有任何查詢，可致電本署馮先生 (電話：2872 1631)... read more
023 月
香港環境衛生業界大聯盟: 致業界:有關《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金... read more
276 月
環境保護署: 關於壓縮型垃圾車進入指明廢物處置設施的法例要求
致各機構代表： 請查收附件關於壓縮型垃圾車進入指明廢物處置設施（即堆填區及廢物轉運站）的法例要求的信件。如有查詢，請致電2872 1780予莊先生或2872 1807予郭女士聯絡。 附件 莊志庭 環境保護主任(廢物轉運及發展)43 環境保護署 read more
295 月
惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物
勞工處已修訂了《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》（《守則》）。修訂後的《守則》以淺白易明的方式闡述相關指引，重申制定惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的三個主要原則（包括：及早制定工作安排、以僱員的安全為首要考慮及必須履行勞工法例的規定），並加入企業示例作參考。隨電郵附上已修訂的《守則》及《守則》一覽的網址，供僱主和僱員參考 read more