Related Posts
勞工處:取消強積金「對沖」安排 實施前解僱僱員並不能節省遣散費或長期服務金
政府將於2025年5月1日(即轉制日)實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申,僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員,非但不能節省遣散費及長期服務金支出,反之可能要承擔額外開支... read more
環境保護署 : 《有毒化學品管制條例》(第595章) 於2023年10月20日起生效的受管制化學品名單
請查看附件。 《有毒化學品管制條例》(第595章) 於2023年10月20日起生效的受管制化學品名單 read more
環境保護署:建築廢物處置收費的修訂建議
環保署已於2023 年 7 月 14 日就建築廢物處置收費的修訂建議諮詢立法會環境事務委員會。有關建築廢物處置收費的修訂建議如下... read more
環境保護署: 關於壓縮型垃圾車進入指明廢物處置設施的法例要求
致各機構代表: 請查收附件關於壓縮型垃圾車進入指明廢物處置設施(即堆填區及廢物轉運站)的法例要求的信件。如有查詢,請致電2872 1780予莊先生或2872 1807予郭女士聯絡。 附件 莊志庭 環境保護主任(廢物轉運及發展)43 環境保護署 read more
勞工處 – 取消強積金「對沖」安排專題網站
勞工處就取消強積金「對沖」安排設計了專題網站 提供取消「對沖」安排的資料和範例 協助僱主、僱員及公眾了解取消「對沖」安排及相關的配套措施 www.op.labour.gov.hk 此外,取消強積金「對沖」安排專題網站上設有網上計算工具 (取消「對沖」計得掂) 協助僱主估算將來取消「對沖」生效後,在扣除政府資助後須承擔的遺散費 / 長服金款項,以及比較僱員在取消「對沖」前後可獲得的權益總和 www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html read more
職安局與勞工處合作加強推廣預防工作時中暑訊息
勞工處於5月15日起推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告,指引詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素,以及針對各種風險因素所建議的控制措施,提醒僱主及僱員需採取適當措施,預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑... read more
勞工處印製的惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物
僱主應預先與僱員訂明在惡劣天氣及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處印製的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》的網址及下載二維碼,供僱主和僱員參考... read more