137 月
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285 月
邵家輝議員辦事處 – 有關強積金「全自由行」立法建議
立法會財經事務委員會將會討論政府提出的強積金「全自由行」立法建議。政府建議分兩階段完成立法工作，先於2025年內完成為新聘僱員的方案（首階段方案）提供法律依據，再於2026年內展開餘下的修例工作，落實現有僱員的方案（次階段方案）... read more
174 月
僱員再培訓局：2023-24年度課程總覽
本局最新一期的課程總覽現已推出， 閣下可於本局網頁閱覽電子版本。如欲索取課程總覽的印刷版本，可於2023年4月30日或之前填妥附上的回條... read more
254 月
職安局及勞工處：中小型企業便攜風扇資助計劃
立即申請職安局聯同勞工處推出的中小企便攜風扇資助計劃！ 升級版便㩦風扇：可掛腰或頸、碳鋼金屬腰夾、風力更強。12個指定行業而又從未獲資助的中小企... read more
287 月
勞工處 – 取消強積金「對沖」安排資助計劃正接受申請
配合 2025 年 5 月 1 日（即「轉制日」）取消強積金「對沖」安排，勞工處推行取消強積金「對沖」安排資助計劃（資助計劃）。資助計劃為僱主提供為期 25 年的資助，分擔僱主就僱員在轉制日及之後的僱用期所衍生... read more
295 月
惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物
勞工處已修訂了《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》（《守則》）。修訂後的《守則》以淺白易明的方式闡述相關指引，重申制定惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的三個主要原則（包括：及早制定工作安排、以僱員的安全為首要考慮及必須履行勞工法例的規定），並加入企業示例作參考。隨電郵附上已修訂的《守則》及《守則》一覽的網址，供僱主和僱員參考 read more
075 月
勞工處 – 增加法定假日
勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日 增加法定假日 - 2024年12月26月日 僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more