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食物環境衛生署:二零二四年滅蚊運動 (第二期) (只有英文版本)
請查看附件。 FEHD - Anti Mosquito Campaign 2024 (Phase II) (ECMAL) read more
勞工處 – 取消強積金「對沖」安排專題網站
勞工處就取消強積金「對沖」安排設計了專題網站 提供取消「對沖」安排的資料和範例 協助僱主、僱員及公眾了解取消「對沖」安排及相關的配套措施 www.op.labour.gov.hk 此外,取消強積金「對沖」安排專題網站上設有網上計算工具 (取消「對沖」計得掂) 協助僱主估算將來取消「對沖」生效後,在扣除政府資助後須承擔的遺散費 / 長服金款項,以及比較僱員在取消「對沖」前後可獲得的權益總和 www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html read more
勞工處 – 增加法定假日
勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日 增加法定假日 - 2024年12月26月日 僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more
環保署 – 新界東北堆填區擴建計劃 – 營運測試安排
敬啟者: 環境保護署將於2026年6月6日在新界東北堆填區擴建部分展開營運測試。在測試期間,我們計劃將每天原先運往新界東北堆填區的建築廢物分流到堆填區擴建部分處置。擴建部分在測試期間只會接收建築廢物,不會接收都市固體廢物。茲附上相關信函以供 貴會/公司參考。 Letter to trade_新界東北堆填區擴建部分營運測試_final 如有任何查詢,歡迎致電本署新界東北堆填區辦事處(電話:2674 6505)聯絡。 環境保護署謹啟 read more
勞工處:取消強積金「對沖」安排 實施前解僱僱員並不能節省遣散費或長期服務金
政府將於2025年5月1日(即轉制日)實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申,僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員,非但不能節省遣散費及長期服務金支出,反之可能要承擔額外開支... read more
香港環境衛生業界大聯盟: 致業界:有關《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例》
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例》,此法例將於2025年實施。由法例生效日開始,僱主不可以在強積金制度下,使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金... read more
ESCA – 環保署:誠邀住宅處所簽署《減廢回收約章》
為幫助市民積極培養綠色生活文化,減廢回收,環保署推出了《減廢回收約章》予住宅處所,以提升住戶的回收意識及習慣,計劃將於2024年6月1日起開始接受申請... read more
職安局與勞工處合作加強推廣預防工作時中暑訊息
勞工處於5月15日起推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告,指引詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素,以及針對各種風險因素所建議的控制措施,提醒僱主及僱員需採取適當措施,預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑... read more