187 月
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115 月
勞工處 -《2023年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例》
先生/女士： 《2023年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例》(《修訂條例》)於2023年4月28日生效。勞工處現隨此電郵附上一份中、英文的信件及單張介紹《修訂條例》的主要修訂，以供參閲。 2023年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例簡介_A 勞工處處長 (盧希 代行) read more
075 月
勞工處 – 增加法定假日
勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日 增加法定假日 - 2024年12月26月日 僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more
231 月
環境保護署：二零二四年農曆新年 – 堆填區及廢物轉運站開放時間
現通知 貴機構及會員，本署轄下堆填區及廢物轉運站於二零二四年農曆新年期間的開放時間已作出更新，詳情請參閱附件。如有任何查詢，可致電本署馮先生 (電話：2872 1631)... read more
148 月
環境保護署：建築廢物處置收費的修訂建議
環保署已於2023 年 7 月 14 日就建築廢物處置收費的修訂建議諮詢立法會環境事務委員會。有關建築廢物處置收費的修訂建議如下... read more
023 月
香港環境衛生業界大聯盟: 致業界:有關《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金... read more
0410 月
勞工處 – 取消強積金「對沖」安排專題網站
勞工處就取消強積金「對沖」安排設計了專題網站 提供取消「對沖」安排的資料和範例 協助僱主、僱員及公眾了解取消「對沖」安排及相關的配套措施 www.op.labour.gov.hk 此外，取消強積金「對沖」安排專題網站上設有網上計算工具 (取消「對沖」計得掂) 協助僱主估算將來取消「對沖」生效後，在扣除政府資助後須承擔的遺散費 / 長服金款項，以及比較僱員在取消「對沖」前後可獲得的權益總和 www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html read more
173 月
勞工處：職業安全及健康部「職安警示」動畫
勞工處近年以動畫形式，就嚴重或致命的工傷意外製作生動及簡單易明的「職安警示」短片，簡介意外過程及正確預防方法，以避免同類意外發生... read more
1511 月
亞洲知識產權營商論壇 Business of IP Asia Forum (2024年12月5至6日) – 重塑知識產權 推動成效增長
由香港特別行政區政府和香港貿易發展局合辦的「亞洲知識產權營商論壇」是亞洲年度知識產權盛事，為知識產權業人士和商界領袖提供了一個理想的平台，共同探討知識產權市場的最新發展動向，並尋找商機... read more
283 月
勞工處印製的惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物
僱主應預先與僱員訂明在惡劣天氣及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處印製的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》的網址及下載二維碼，供僱主和僱員參考... read more