042 月
勞工處今日推出經修訂的《安全使用移動式升降工作平台指引》(《指引》),以敦促工作地點的持責者加強安全措施,預防意外發生 read more
287 月
配合 2025 年 5 月 1 日(即「轉制日」)取消強積金「對沖」安排,勞工處推行取消強積金「對沖」安排資助計劃(資助計劃)。資助計劃為僱主提供為期 25 年的資助,分擔僱主就僱員在轉制日及之後的僱用期所衍生... read more
0410 月
勞工處就取消強積金「對沖」安排設計了專題網站
提供取消「對沖」安排的資料和範例
協助僱主、僱員及公眾了解取消「對沖」安排及相關的配套措施
www.op.labour.gov.hk
此外,取消強積金「對沖」安排專題網站上設有網上計算工具 (取消「對沖」計得掂)
協助僱主估算將來取消「對沖」生效後,在扣除政府資助後須承擔的遺散費 / 長服金款項,以及比較僱員在取消「對沖」前後可獲得的權益總和
www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html read more
1311 月
政府將於2025年5月1日(即轉制日)實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申,僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員,非但不能節省遣散費及長期服務金支出,反之可能要承擔額外開支... read more
062 月
請查看附件。(只有英文版本)
FEHD Anti-mosquito Campaign 2025 (Phase I) read more
158 月
勞工處出版了《勞工顧問委員會報告2021-2022》,內容包括勞工顧問委員會的簡介及2021-2022年度的活動... read more
178 月
僱主應預先與僱員訂明在熱帶氣旋、暴雨及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處編製的《颱風及暴雨情況下工作守則》、《颱風及暴雨情況下工作守則一覽》及《熱帶氣旋、暴雨警告下及超強颱風後的「極端情況」工作安排知多點》單張的網址,供僱主和僱員參考... read more
231 月
隨函附上勞工處處長有關邀請僱主參加《好僱主約章》(《約章》)2024的信件,以供參閱。詳情請瀏覽《約章》2024專題網頁... read more