致各機構代表： 請查收附件關於壓縮型垃圾車進入指明廢物處置設施（即堆填區及廢物轉運站）的法例要求的信件。如有查詢，請致電2872 1780予莊先生或2872 1807予郭女士聯絡。 附件 莊志庭 環境保護主任(廢物轉運及發展)43 環境保護署

請查看附件。 EPD - Ant-Rodent Campaign 2023 (Second Phase)

敬啟者：   勞工處於5月15日起推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告，指引詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，以及針對各種風險因素所建議的控制措施，提醒僱主及僱員需採取適當措施，預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。   相關指引可瀏覽： 《預防工作時中暑指引》 (中文版) ：https://bit.ly/44E5dmu 《預防工作時中暑指引》 (英文版) ：https://bit.ly/3LIlqOT   為了加強僱主及僱員防中暑的意識及推廣指引，職安局與勞工處加強宣傳教育的工作，當中包括:   ☀推出《預防工作時中暑專題網頁》網址：www.NoHeatStress.hk Ø   網頁提供實用的防中暑資訊，更特設方便易用的互動工具《休息時間計一計》，讓使用者可按其工作勞動量、工作環境和設備等因素，計算在不同工作暑熱警告生效時的建議工作休息時間。   ☀設立《職安健24小時防暑熱線》WhatsApp號碼：9317 0987 Ø   方便僱主僱員查詢新指引內容及防暑相關資訊。   ☀推出《中小企便攜風扇資助計劃》詳情：https://bit.ly/41dDSVE (現已接受申請，名額有限，換完即止) Ø   12個指定行業而又從未獲資助的中小企，可以超爽價$40換購便攜風扇套裝   職安局與勞工處亦會與工會團體到訪工地推廣預防中暑資訊，並配合綫上綫下多元的宣傳、講座及課程，全方位向中暑高危行業加強推廣預防中暑的知識。   想了解更多新指引及預防中暑資訊？ Ø   立即報名參加於5月31日下午舉行的「《熱焫焫防暑攻略》職安健講座暨防暑法寶展覽」 報名詳情：https://bit.ly/3VHimHv   想接收最新防暑資訊？ 除了瀏覽本網站外，我們鼓勵您立即登記聯絡資料，以便接收我們發出的最新工作間防暑資訊。 Ø   經網上表格登記：https://bit.ly/3NTkQkp Ø   經職安健24小時防暑專線登記：WhatsApp 9317 0987   查詢： 《職安健24小時防暑熱線》：9317 0987（只限文字查詢） 勞工處職業安全及健康部：2559 2297（非辦公時間設有自動錄音服務） 顧問II楊女士：2116 5711 顧問II葉先生：2116 5677 高級助理經理 (宣傳) 羅小姐：3106 3159 助理宣傳主任吳小姐：3106 2757 電郵： hs@oshc.org.hk   職業安全健康局

先生/女士： 《2023年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例》(《修訂條例》)於2023年4月28日生效。勞工處現隨此電郵附上一份中、英文的信件及單張介紹《修訂條例》的主要修訂，以供參閲。 2023年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例簡介_A 勞工處處長 (盧希    代行)

中小型企業便攜風扇資助計劃 炎炎夏日，小心變熱暑人！立即申請職安局聯同勞工處推出的中小企便攜風扇資助計劃！ 升級版便㩦風扇：可掛腰或頸、碳鋼金屬腰夾、風力更強 12個指定行業而又從未獲資助的中小企，可以超爽價$40換購便擕風扇套裝; 過去兩年已經購買過的機構或其他在酷熱環境工作的中小企亦可分別以$60 或$98換購! 截止申請日期為6月30日，名額有限，先到先得！ 網上申請

• 12個指定行業中小企 ($40)
• 👉https://bit.ly/oshcfan1
• 曾受資助的中小企 ($60)
• 👉https://bit.ly/oshcfan3
• 非指定行業 ($98)
• 👉https://bit.ly/oshcfan2

查詢 WhatsApp：9317 0987 (只限文字回覆) 電郵︰hs@oshc.org.hk

本局最新一期的課程總覽現已推出，　閣下可於本局網頁閱覽電子版本： https://www.erb.org/corporate_information/corporate_communications/course_prospectus/zh/ 如欲索取課程總覽的印刷版本，可於2023年4月30日或之前填妥附上的回條，並電郵至 yanfung@erb.org 或傳真至 2367 9175。如　閣下有任何查詢，歡迎與辦事處課程發展組馮凱欣女士（電話: 3129 1152；電郵：yanfung@erb.org）聯絡 。 索取2023-24年度課程總覽_回條   僱員再培訓局 課程發展組

環保工程商會： 1.        勞工處近年以動畫形式，就嚴重或致命的工傷意外製作生動及簡單易明的「職安警示」短片，簡介意外過程及正確預防方法，以避免同類意外發生。 2.        勞工處新近發出"被機械的危險部件夾死"的動畫「職安警示」短片，並已上載至勞工處網頁。 貴會可從以下連結下載或瀏覽「職安警示」動畫短片，作宣傳及教育之用。此外，煩請協助將「職安警示」動畫短片透過 貴會的途徑廣泛傳播。 https://www.labour.gov.hk/tc/news/LD_Story22_Chi.mp4 (中文版)

3.        其他主題的動畫短片，請瀏覽以下的網頁。如對動畫職安警示有任何查詢，請電2559 2297與本處職業安全及健康部聯絡。

https://www.labour.gov.hk/tc/news/work_safety_alert_video.htm (中文版) 勞工處 職業安全及健康部

各位業界友好： 立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金。 政府明確表示修訂這條例，旨在改善僱員的退休保障。由2019年4月開始，政府已率先引入「酬金」制度，在所有政府外判服務合約內，規定服務承辦商必須支付其僱員的總工資的6%作為「酬金」，從而保障僱員於合約完結時的權益。該筆酬金的款額仍可繼續用於「對沖」同一期間該僱員應得的遣散費或長期服務金。 環境衛生服務業是合約承包制的行業，人力密集，我們的營運成本佔了九成是員工薪酬福利。在此法例下，業界必須追隨政府外判服務的做法，在投標報價時，必須在合約的人力成本上加上酬金6%，以應對取消強積金對沖後的員工福利開支。本聯盟已於去年11月去信各大物管公司及地產集團，發放有關訊息。此外，本聯盟應個別會員公司的要求，為有關取消強積金對沖草擬客戶通知信，以便業界公司日後於合約增加員工酬金時之用。請參閱附上的通知信中英文版本及致物業管理公司的信件副本，歡迎業界公司參考。 多謝垂注。 致業界有關《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》 致客户有關酬金信件 (樣本) letter to customers regarding gratuity (template) 11月致物業管理公司的信件副本   香港環境衛生業界大聯盟 秘書處

敬啟者： 在第一百零二次堆填區聯絡會議上，本署曾向  貴會/公司講解有關建築廢物處置收費計劃的檢討。就有與會者希望獲取有關建築廢物處置收費的建議調整水平資料，現附上有關的部份以供  貴會/公司參考，並請  貴會/公司把有關資料分發予會員參考。 下載 環境保護署謹啟