勞工處函 - 增加法定假日 - 2024年12月26月日 增加法定假日 - 2024年12月26月日 僱傭條例 - 休息日、法定假日及有薪年假 read more

先生/女士： 《2023年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例》(《修訂條例》)於2023年4月28日生效。勞工處現隨此電郵附上一份中、英文的信件及單張介紹《修訂條例》的主要修訂，以供參閲。 2023年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例簡介_A 勞工處處長 (盧希    代行) read more

為幫助市民積極培養綠色生活文化，減廢回收，環保署推出了《減廢回收約章》予住宅處所，以提升住戶的回收意識及習慣，計劃將於2024年6月1日起開始接受申請... read more

請查看附件。   《有毒化學品管制條例》(第595章) 於2023年10月20日起生效的受管制化學品名單 read more

政府將於2025年5月1日（即轉制日）實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申，僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員，非但不能節省遣散費及長期服務金支出，反之可能要承擔額外開支... read more

勞工處就取消強積金「對沖」安排設計了專題網站  提供取消「對沖」安排的資料和範例  協助僱主、僱員及公眾了解取消「對沖」安排及相關的配套措施 www.op.labour.gov.hk 此外，取消強積金「對沖」安排專題網站上設有網上計算工具 (取消「對沖」計得掂)  協助僱主估算將來取消「對沖」生效後，在扣除政府資助後須承擔的遺散費 / 長服金款項，以及比較僱員在取消「對沖」前後可獲得的權益總和 www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html read more

僱主應預先與僱員訂明在熱帶氣旋、暴雨及「極端情況」下的工作安排。隨電郵附上勞工處編製的《颱風及暴雨情況下工作守則》、《颱風及暴雨情況下工作守則一覽》及《熱帶氣旋、暴雨警告下及超強颱風後的「極端情況」工作安排知多點》單張的網址，供僱主和僱員參考... read more

請查看附件。 read more

因應政府去年九月初首次發出「極端情況」公布的經驗，勞工處已修訂了在颱風及暴雨情況下工作的守則。修訂後的《守則》重申僱員在惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的基本原則，包括... read more

立法會財經事務委員會將會討論政府提出的強積金「全自由行」立法建議。政府建議分兩階段完成立法工作，先於2025年內完成為新聘僱員的方案（首階段方案）提供法律依據，再於2026年內展開餘下的修例工作，落實現有僱員的方案（次階段方案）... read more