「2024 香港環境卓越大獎 經驗分享日」 將於2024年12月11日 （星期三） 舉行，是次活動邀請了八間「香港環境卓越大獎」參與機構分享環保設施及措施，以及兩間「香港綠色創新大獎」參與機構分享綠色創新項目如何達至保護環境的實效。現場設有答問環節及「香港綠色創新大獎」展覽，讓大家交流環保知識和分享經驗。 參加「環保經驗分享日」可獲發電子出席證書，請把握機會，踴躍報名參加！ 報名連結︰報名表    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------   另一重點宣佈：「2024 香港環境卓越大獎」現已接受報名 (截止日期：2025 年 1 月 14 日)，詳情請即上 香港環境卓越大獎大會網站   於2024年12月20日前報名，有機會免費參觀下列機構。請選擇以下其中一間：

1.  國泰航空服務有限公司- 國泰貨運站（2025年2月13日）
2.  愉景灣服務管理有限公司- 愉景灣（2025年3月5日）
3.  ASB 生物柴油(香港) 有限公司 （2025年3月7日）
4.  香港電燈有限公司（2025年3月11日）
5.  香港富麗敦海洋公園酒店（2025年3月14日）

  期待您的參與！   2024香港環境卓越大獎 技術顧問

由香港特別行政區政府和香港貿易發展局合辦的「亞洲知識產權營商論壇」是亞洲年度知識產權盛事，為知識產權業人士和商界領袖提供了一個理想的平台，共同探討知識產權市場的最新發展動向，並尋找商機。上屆論壇邀請了超過90位國際演講嘉賓分享，吸引了超過2,500名來自超過35個國家及地區的觀眾參與。 第十四屆「亞洲知識產權營商論壇」將於2024年12月5至6日在香港會議展覽中心舉行。今年論壇以「重塑知識產權 推動成效增長」為主題，探討知識產權在培育創新產業及推動全球經濟和社會發展方面的巨大潛力。 環保工程商會為論壇的支持機構，會員可以特別優惠價 港幣$860 登記標準入場證（原價港幣$2,150）。 請在登記時輸入折扣代碼“SO24101SD”以享有以上特別優惠。 立即報名參加： https://bipasia.hktdc.com/conference/bip/tc/onlineregistration   更多論壇資訊，請參閲： - 論壇網站： http://bipasiaforum.com/tc/ - 論壇小冊子： https://pp.hktdc.com/dm/bip/2024/BIP_Brochure_2024_2.pdf - 論壇去年的精華片段： https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=B98RruuvUd4          

取消強積金「對沖」安排 實施前解僱僱員並不能節省遣散費或長期服務金   政府將於2025年5月1日（即轉制日）實施取消強積金「對沖」安排。勞工處希望重申，僱主在明年5月1日前解僱現職僱員再聘請新僱員，非但不能節省遣散費及長期服務金支出，反之可能要承擔額外開支。因為取消「對沖」安排不具追溯力，在取消「對沖」實施後，僱主仍可使用強積金強制性供款累算權益來「對沖」僱員轉制前衍生的遣散費及長期服務金；相反，轉制後新招聘的僱員的遣散費及長期服務金則不能再被「對沖」。 此外，遣散費及長期服務金轉制前部分會以轉制日前最後一個月的工資計算，因此無論現職僱員在轉制日後繼續受僱多久及工資有否增加，其遣散費／長期服務金轉制前部分，都會與在轉制日前離職的款額相同。 請參閱附上的單張或瀏覽取消強積金「對沖」安排專題網頁 https://www.op.labour.gov.hk/tc 以獲取更詳細的資料。希望 貴會將此資訊及有關的附件轉發給會員。 附件：單張 - 取消強積金「對沖」安排下　僱主解僱現職僱員再聘用新僱員並無得益   勞工處 僱傭福利支援科 電郵地址：ebsd@labour.gov.hk

請查看附件。 《汞管制條例》

勞工處就取消強積金「對沖」安排設計了專題網站  提供取消「對沖」安排的資料和範例  協助僱主、僱員及公眾了解取消「對沖」安排及相關的配套措施 www.op.labour.gov.hk 此外，取消強積金「對沖」安排專題網站上設有網上計算工具 (取消「對沖」計得掂)  協助僱主估算將來取消「對沖」生效後，在扣除政府資助後須承擔的遺散費 / 長服金款項，以及比較僱員在取消「對沖」前後可獲得的權益總和 www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html

第19屆國際環保博覽將於2024年10月30日至11月2日在亞洲國際博覽館舉行，以「推動綠色創科 實現雙碳目標」為主題。環境保護署（環保署）再度設置「香港館」以推動香港環保業，協助業界推廣本港的環保技術、服務和產品。環保署已委托香港工業總會為「香港館」的統籌機構，展會資料如下：   日期： 2024年10月30日至11月2日（星期三至六） 地點：亞洲國際博覽館，展覽廳3 & 6 參展模式及費用：

• 實體展位 (一個標準展位，9平方米)：港幣$25,215.6；
• 實體展位 (兩個標準展位，18平方米)：港幣$47,431.2；
• 特裝展位 (最少36平方米)：港幣$83,416.8；

以上價錢已包括預設的貿發局「展覽+」宣傳套餐（包括實體展、「商對易」及貿發網採購）：網上平台費用港幣$3,000 *獲中小企業市場推廣基金資助可低至港幣$12,607.8 (一個標準展位)；港幣$23,715.6 (兩個標準展位)；港幣$41,708.4 (特裝展位36平方米) ^更多展位及價錢詳情請參閱申請表； ^申請「中小企業市場推廣基金」可達最高資助額50%（以活動繳付的核准開支總費用計算），實際資助額以工業貿易署決定為準。   參展方法：有意參展「香港館」的公司請準備港幣劃線支票（支票抬頭：香港貿易發展局），並將展位申請表格連同支票郵寄至香港工業總會 （九龍長沙灣長裕街8號億京廣場31樓－Yuki Tsang收）。申請表格副本請電郵至 yuki.tsang@fhki.org.hk。 *注意：為減少產生廢物，參展企業的展品應避免使用泡沫板(foam board)，應選擇可回收及循環再用的物料。   詳情及報名： https://www.industryhk.org/tc/events/20241030-1102-eea/ 2024年7月31日 （星期三）截止報名   查詢： 曾小姐 (電話：2732 3149；電郵︰yuki.tsang@fhki.org.hk); 林小姐 (電話：2732 3101；電郵︰justina.lam@fhki.org.hk)

各位業界友好：   為幫助市民積極培養綠色生活文化，減廢回收，環保署推出了《減廢回收約章》予住宅處所，以提升住戶的回收意識及習慣，計劃將於2024年6月1日起開始接受申請。   住宅處所的物業管理公司／業主立案法團／居民組織在簽署《減廢回收約章》時，須承諾在處所內便利居民的地點提供分類回收設施，協助和鼓勵住戶進行源頭分類和利用處所內的回收箱乾淨回收各類常見回收物，並交由可靠的回收商處理、備存各類回收物的收集和運送紀錄，以及定期向居民公布季度性回收數據，以提升回收物管理績效。環保署在收到申請後會評估有關處所是否符合參加條件，並向有需要的處所提供適切的技術支援。   在2024年11月30日前成功簽署《減廢回收約章》的住宅處所可獲免費提供指定袋，以供物業管理公司／業主立案法團／居民組織／其他管理團體在其管理的住宅處所派發予住戶使用。如有任何疑問，可致電環保署熱線2838 3111或電郵至recyclingcharter@epd.gov.hk       。   詳情請參閱附件。 環保署減廢回收約章 多謝垂注。   ***有勞各屬會秘書處轉發資料予屬會會員***   香港環境衛生業界大聯盟 秘書處 鄭小姐 (電話：3112 0993)

香港吸煙與健康委員會已推出全新宣傳片『一「點」煙 禍害蔓延』，宣傳片旨在喚起公眾的共鳴，提高公眾對於二手煙和三手煙危害的認識，鼓勵吸煙者為自己和下一代的健康，做出正確選擇，儘快戒煙！現邀請  貴機構/校協助於不同平台推廣上述最新宣傳片和海報〈一式兩款A2宣傳海報〉。   全新宣傳片： 『一「點」煙 禍害蔓延』（中文版）： https://youtu.be/lD0tZMc3ass 『一「點」煙 禍害蔓延』（英文版）： https://youtu.be/Kjq9Fp6fhtk WNTD_2024_Eposter 如有任何查詢，歡迎瀏覽exercise.smokefree.hk或致電 2185 6399 與項目籌劃經理秦瑞雯小姐或項目主任何沅鋌小姐聯絡。   敬祝 安康   香港吸煙與健康委員會

惡劣天氣及「極端情況」下工作安排的宣傳刊物   因應政府去年九月初首次發出「極端情況」公布的經驗，勞工處已修訂了在颱風及暴雨情況下工作的守則。修訂後的《守則》重申僱員在惡劣天氣或「極端情況」下工作安排的基本原則，包括︰   (i)    在任何情況下，僱主應以僱員的安全為首要考慮； (ii)   僱主應體諒每位僱員可能面對的不同情況，並考慮當中的實際困難和需要，作出情理兼備及彈性的處理； (iii)    僱主必須履行相關勞工法例下的法定責任及規定； (iv)   僱主在制定有關工作安排時，應充分諮詢及考慮員工的意見，並確保所有僱員知悉和同意有關安排；以及 (v)    僱主應盡量將在工作地點當值的人數減至最少。   主要的修訂包括︰   (i)    守則的名稱由《颱風及暴雨情況下工作守則》更改為《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》； (ii)   「極端情況」並不限於在超強颱風後才公布，其生效期間亦非以兩小時為單位。政府會按實際情況，在公布中列明「極端情況」生效的期限，及適時公布是否需要延長； (iii)    「極端情況」與八號或更高熱帶氣旋警告信號（八號或更高信號）或黑色暴雨警告信號的工作安排參考指引在《守則》內並列，方便公眾閱覽；以及 (iv)   如僱主需要僱員在八號或更高信號、黑色暴雨警告信號或「極端情況」生效期間返回工作地點當值，有關僱員統稱為「指定人員」（前稱「必要人員」），從而更貼切反映實際情況。   隨電郵附上勞工處修訂的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》的網址及下載二維碼，供僱主和僱員參考。    

《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》       Code of Practice in Times of Adverse Weather and "Extreme Conditions"	https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf       https://www.labour.gov.hk/eng/public/wcp/Rainstorm.pdf	(中文版) (English version)
《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則一覽》         Code of Practice in Times of Adverse Weather and "Extreme Conditions" (at a Glance)	https://www.labour.gov.hk/tc/public/wcp/Rainstorm_glance.pdf         https://www.labour.gov.hk/eng/public/wcp/Rainstorm_glance.pdf	(中文版) (English version)

  如需刊物的印刷本，請致電2121 8690與本處勞資協商促進科庾小姐聯絡，或到在勞工處勞資關係科各分區辦事處（地址：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm ）索取。 勞工處 勞資協商促進科