LD : Occupational Safety and Health Branch – Work Safety Alert (Animation)
環保工程商會：
1. 勞工處近年以動畫形式，就嚴重或致命的工傷意外製作生動及簡單易明的「職安警示」短片，簡介意外過程及正確預防方法，以避免同類意外發生。
2. 勞工處新近發出"被機械的危險部件夾死"的動畫「職安警示」短片，並已上載至勞工處網頁。 貴會可從以下連結下載或瀏覽「職安警示」動畫短片，作宣傳及教育之用。此外，煩請協助將「職安警示」動畫短片透過 貴會的途徑廣泛傳播。
https://www.labour.gov.hk/eng/news/LD_Story22_Eng.mp4 (English Version)
3. 其他主題的動畫短片，請瀏覽以下的網頁。如對動畫職安警示有任何查詢，請電2559 2297與本處職業安全及健康部聯絡。
https://www.labour.gov.hk/eng/news/work_safety_alert_video.htm (English Version)
勞工處v
職業安全及健康部
各位業界友好：
立法會已於2022年6月9日通過政府的《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》，此法例將於2025年實施。由法例生效日開始，僱主不可以在強積金制度下，使用其供款的累算權益來「對沖」僱員的遣散費或長期服務金。
政府明確表示修訂這條例，旨在改善僱員的退休保障。由2019年4月開始，政府已率先引入「酬金」制度，在所有政府外判服務合約內，規定服務承辦商必須支付其僱員的總工資的6%作為「酬金」，從而保障僱員於合約完結時的權益。該筆酬金的款額仍可繼續用於「對沖」同一期間該僱員應得的遣散費或長期服務金。
環境衛生服務業是合約承包制的行業，人力密集，我們的營運成本佔了九成是員工薪酬福利。在此法例下，業界必須追隨政府外判服務的做法，在投標報價時，必須在合約的人力成本上加上酬金6%，以應對取消強積金對沖後的員工福利開支。本聯盟已於去年11月去信各大物管公司及地產集團，發放有關訊息。此外，本聯盟應個別會員公司的要求，為有關取消強積金對沖草擬客戶通知信，以便業界公司日後於合約增加員工酬金時之用。請參閱附上的通知信中英文版本及致物業管理公司的信件副本，歡迎業界公司參考。
多謝垂注。